ACTUALÍZATE
Aprende las nuevas tendencias que surgen día con día para desarrollar cursos de capacitación para empresas
DISEÑA
Elabora tus cursos de capacitación presenciales o en línea, con calidad profesional.
CONOCE
Utiliza las herramientas tecnológicas para crear exposiciones creativas y dinámicas.
ENTRÉNATE
Mejora tu desempeño como instructor corporativo.

La mejor opción

Contamos con experiencia de más de 20 años en el mercado de los cursos de capacitación, la cuál es respaldada por el beneplácito de nuestros clientes.

EXPERIENCIA

La formación continua de cada uno de nuestros instructores, desde hace más de 25 años, avala la calidad de nuestros cursos de capacitación.

TECNOLOGÍA

Nos apasiona la tecnología y la utilizamos en forma didáctica y creativa para generar resultados en el desarrollo de nuestra capacitación.

INNOVACIÓN

Estamos atentos a los nuevas tendencias que se originan en los campos de la educación y la tecnología.

PROFESIONALISMO

Nos gusta hacer las cosas bien hechas, por ello ofrecemos servicios de calidad que permitan al cliente sentirse enteramente satisfecho con los cursos de capacitación que recibe.

¿Qué ofrecemos?

Dirigidos a instructores y facilitadores corporativos que buscan mejorar sus conocimientos, habilidades y actitudes dentro del campo de la capacitación.

Ofrecemos consultoría a empresas en temas relacionados a la aplicación de elearning y tecnología educativa en procesos de enseñanza aprendizaje.

  • Flipped learning
  • Game learning
  • Neurodidáctica

Nuestros clientes opinan

Mija Krieg avala la calidad de los cursos de capacimac
Michael Krieg
Representaciones de Audio
Director del Área de Educación

La empresa se encuentra en pleno crecimiento y por ello necesitamos que nuestros instructores se encuentren entrenados con las mejores herramientas. Los cursos que hemos tomado con Capacimac tienen una gran calidad, no sólo manifestada a través de los contenidos, sino también porque los instructores son de gran nivel. Los recomiendo ampliamente.

Jorge Salinas recomienda los cursos de capacimac
Jorge Salinas Miller
Universidad de la Comunicación
Director Académico

¡Excelentes cursos!. Conozco al Dr. Eduardo Martínez, Director de Capacimac, desde hace varios años, y su calidad como instructor es sobresaliente ya que la forma de impartir sus talleres es sumamente dinámica.

rodolfo
Rodolfo Velasco
IBM México
IT Business Analyst

Tomé un par de talleres en Capacimac para mejorar la manera de hacer mis cursos. Sin duda fue una de las mejores inversiones que he hecho, pues recibí información muy valiosa que pude poner en práctica inmediatamente. El instructor me apoyó durante toda la capacitación para resolver mis dudas, y no sólo eso, contestó algunos correos que le envié pidiendo su punto de vista sobre un material didáctico, a pesar de haber concluido mi participación semanas antes.

Colaboramos con:

Noticias

microlearning_capacimac
microlearning videos
El Microlearning es el sistema que las organizaciones están prefiriendo de acuerdo a John Eades, Director Ejecutivo de Learn Loft. Eades afirma que el video se ha consolidado como la herramienta de mayor preferencia por los gestores de contenido educativo para realizar cápsulas de aprendizaje.
Retos de la capacitación
Los grandes retos de la capacitación
Cuando una organización se encuentra bien constituida, no debe cejar sus esfuerzos por dar capacitación a sus empleados de la mejor forma posible. Después de todo, ellos constituyen el andamio principal que permitirá a la empresa crecer y mantenerse en una posición competitiva; sin embargo, no resulta tan fácil poner una estrategia de este tipo en marcha.
imagen_memorable1
Contenidos para cursos en línea
Las experiencias memorables nunca se olvidan, sobre todo, aquellas que tienen como ingrediente principal a la emoción. Por ello, en todos los cursos en línea, no deben faltar la incorporación de elementos como la interacción, el audio o la narrativa, que impulsen al usuario a asimilar con mayor facilidad el contenido. Para desarrollar un curso con este tipo de características, se requiere un diseño pedagógico eficiente. Godwin (2018) propone algunas consideraciones especiales al respecto, mismas que enunciaremos a continuación.

precaución

Cuando el personal de una empresa no está satisfecho con la capacitación, seguramente algo está fallando con el contenido o con el facilitador. Nosotros podemos apoyarte con un diagnóstico.

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